年终奖5000万？ 头部量化私募：不奇怪

　　近日，一位博主在社交媒体上发帖称：“同事的同班同学做量化，今年奖金超过5000万元……今年做量化的二级私募确实厉害了，业绩大爆表，震荡市中，模型的确优于人脑。”

　　对此，记者采访了多家量化头部私募，他们表示有人能拿到5000万元不奇怪。“假设这家私募基金规模有500亿元，一年给客户20%收益率，按2%+20%的收费结构，能获得30亿元利润。若这家私募有100人，人均创收3000万元，其中核心员工拿到5000万元就不奇怪。”一位头部量化相关负责人举例说明。

　　“而量化策略的竞争往往是人才和硬件的竞争，国内量化策略起步比较晚，因此量化方面的人才储备不足，在量化人才需求大幅增长的情况下，造成了量化人才难求的局面，优秀的量化人才自然遭到众多机构疯抢，身价就水涨船高。”胡泊说。

　　私募排排网数据显示，截至12月10日，百亿级私募共有101家，其中百亿级量化私募有26家，占比25.74%。百亿级量化私募今年以来平均收益高达21%，并且全部百亿级量化私募年内均实现正收益。

　　据悉，鸣石将发放近亿元奖金。鸣石投资与核心投研人员签订了为期3年的锁定合同，并于近期发放特别激励。据了解，这份激励奖金总金额近亿元。不过这个奖金是发给策略人员的，尤其是核心策略人员，前提是要签3年锁定合同，奖金将分3年来发放。