招工不似往年热闹？消费电子厂一片哀鸿 果链代工厂“心无波澜”

　　。不过，预计于秋季发布的苹果新品或是产业链的一剂强心针。

　　财联社

　　开工难、求收购，中小型电子厂一片哀鸿

　　明明已到了招工旺季，但这个深圳标志性的大型劳务职介中心却并不似往年般“热闹”。这是

　　不过，消费电子的惨淡行情，显然极大影响了这些企业的开工率。

　　“往年总是招不够人，但今年很好招，300多名工人早就招满了。”华南一家电子元器件厂的负责人老张告诉

　　老张向

　　老张称，今年以来公司整体开工率只有5成左右，其中下降最多的是占比最大的MLCC业务，售价已经回到2016年冰点，开工率甚至只有3成。

　　根据第三方市调机构TrendForce的研究数据显示，自2021年Q1至2022年Q1间，消费类全年价格平均下跌5-10%不等。今年Q2，为刺激客户提升拉货意愿，又调降了3-5%。

　　“不过行业里受冲击最大的，还是LED厂，好多我们的客户都倒闭了。他们之前的业务以出口居多，目前外贸不太好做。”老张补充道。

　　根据大照明产业研究院不完全统计，2022年1月—6月，照明灯饰行业已有39家企业进入破产清算阶段。而上年，这一数字为25家。

　　此前，一位上市公司高管也曾向

　　日招近万，果链代工厂开启抢人大战

　　有人忧愁，也有人在大客户的庇护下不惧凛冬。

　　在位于上海市浦东新区秀沿路的劳务市场，

　　“现在昌硕、达丰、日月光都在大量招人，有不穿无尘服的、有坐班的，可以看需求来。”

　　其中，昌硕及世硕均为和硕子公司，后者为iPhone继之后的第二大代工厂；达丰为苹果电脑代工厂广达的子公司；英华达主要为苹果代工iPad及相关配件；日月光则为苹果提供大量芯片封测服务。

　　此番抢人颇有些苹果公司“我抢我自己”的意味。其中，条件最为优厚的当属富士康和蓝思，前者郑州厂区给出了“打卡55天返费万元”高额补贴模式，后者则开出了超过30元的时薪。

　　不过，也许是整体竞争不似往年激烈，富士康郑州厂的一位人事经理向

　　和代工厂们热闹的抢人市况一致，多家果链上市公司在接受

　　某果链上市公司人士告诉

　　高端产品更“耐寒” iPhone 14出货前景仍被看旺

　　从代工厂和供应商招工热情来看，苹果对于自家iPhone新品的初期订单至少未打较大折扣。但在疫情、通胀及消费者换机周期拉长等大背景下，iPhone14的新机销量还能够一如既往的坚挺吗？

　　研究机构Counterpoint Research资深分析师Ivan Lam向

　　“消费者换机周期拉长的客观因素主要有通胀、经济衰退、薪资减少等，而相较于其他安卓手机厂商，这些因素对于苹果手机的主要消费群体而言，影响可能是微弱的。”

　　CINNO Research资深分析师刘雨实则向

　　售价方面，尽管上游物料涨价声四起，前述Counterpoint分析师认为，苹果仍旧会维持此前的“亲民”策略，基础版本涨价概率不大。

　　“苹果自iPhone12开始，就采取了更加亲近消费者的定价策略，即基础版的价格能够被其最主要的消费群体接受，从后续销量及苹果在高端市场的份额来看，该策略无疑是非常成功的，”Ivan Lam进一步表示，“个人认为，苹果不会改变此前的定价策略，但因为成本上涨，可能会在pro或pro max等高配置版本上价格进一步上探，以维持利润水平。”