在紫光展锐工作怎么样（紫光展锐工作稳定吗）

　　紫光展锐芯片怎么样？

　　紫光展锐芯片挺好的。

　　于单项性能上领先骁龙855，原来并不需要苹果出手，一颗紫光展锐的工程片即可。

　　Slashleaks曝光一份技术资料显示，尚未发布的Spreadtrum ud710工程样片，在AI浮点跑分中居然干翻了骁龙855/845、麒麟970等一众豪强。

　　当然，AI性能距离联发科Helio P90、麒麟980等还有些许距离，不知道量产片出来后能否获得进一步提升。

　　主要优势：

　　从当前的技术走势来看，展讯ud710预计内建了独立的NPU单元进行AI负载运算，这与华为麒麟、联发科曦力的做法不谋而合。

　　不过需要指出的是，跑分工具本就有片面性，同时AI表现仅仅是一颗移动SoC综合性能中的其中一环，严格来说，CPU/GPU/内存/IO等更与用户体验息息相关。

　　紫光展锐待遇到底怎么样(数字IC前端小硕硕) ?

　　年终奖有一般5月份年终奖一般两个月，但是也有三个月到5个月的。只不过那段比例比较小。平时按照加班的时间来定年终奖。

　　岗位职责：

　　1、开发和维护block和SoC芯片DFT设计和实现。

　　2、规划mbist，stuck at，at speed测试方案，深入理解每种测试方案的原理。

　　3、与STA工程师合作，解决测试模式的sdc和timing相关问题。

　　4、与ATE测试工程师合作，解决量产测试相关问题。

　　5、独立完成ATPG验证。

　　任职资格:

　　1、电子，通信或计算机等关联专业硕士及以上学历。

　　2、有2年以上DFT工作经验；熟悉ASIC设计。

　　3、熟练使用Synopsys或Mentor DFT工具。

　　4、能够熟练使用Perl（Python）、Tcl和Shell脚本优先。

　　5、具有28nm及以下制程ASIC流程相关经验者优先。

　　6、具有repair量产经验优先。

　　紫光展锐员工能干到多少岁

　　四十多岁。因为紫光展锐是中国集成电路设计产业的龙头企业，需要大量的脑力活动来研发新产品和科技。员工在四十多岁后脑力就会出现衰减，公司就会进行裁掉这些员工招聘年轻的员工接替。