教育局实施“三大工程”打造专家型校长队伍

　　近年来，教育局把校长队伍建设作为教育现代化的基础工程来抓，着力打造一支专业化高素质的教师队伍。一是建立人才选拔工程。出台《校长履职九个一》《泗洪县年轻教干“校新锐”培养管理暂行办法》等规章制度，健全竞争择优、能上能下的校长任用管理机制。按照“年轻化、知识化、专业化”方针和“专家治校、教育家办学”原则，集中选拔一批优秀校长，注重优秀后备人才储备，真正把爱教育、懂教育、善管理的人才选拔到校长岗位上来。2022年，选拔首批“三名”工程培养对象140人。二是实施校长能力提升工程。通过挂职锻炼、城乡交流、外出培训等形式，推动校长队伍开拓眼界、转变思路、提升能力。培养校长潜心办学的定力，立志当优秀的教育家，心无旁骛地办学治学，努力把薄弱校办成优质校，把普通学校办成区域名校，把传统强校办成标杆学校。三是实施名校长培养工程。健全校长考核机制，要求中小学校长必须代课，每周坚持进班听课2节以上，做好笔记，摆写学习心得，把教育管理的根牢牢地扎进课堂中。定期举办“校长论坛”等活动，让校长们广泛交流课堂改革和管理的经验，提高管理视野，着力提高办学水平。截至目前，泗洪县在职校长中有7人获市名校长称号。