国泰君安证券工作好吗（国泰君安和广发证券哪个待遇好）

　　广发证券与国泰君安证券哪个好

　　都是国内知名的券商，但各有各的特色和长处，所以很难简单的说哪个更好，您要选择券商建议您从以下几个方面来考虑：

　　一、信息软件：比方说有些客户在公司不能软件，一般信息技术发达的券商会有网页版、，比方说有些客户用的是苹果电脑，支持苹果电脑的券商目前并不多。

　　二、资讯支持：证券公司毕竟比较专业，荐股不一定可靠，但从基础的客观的信息里筛选一些对股市影响较大的信息，和市场比较敏感的热点信息并能及时传递给客户，对客户来说还是有用的。

　　业务全面：目前证券业务创新很快，往往对于新业务采取的是先通过几家证券公司进行试点，然后逐步放开的模式，如果客户本身便是比较创新的，希望能通过创新工具进行套利比如融资融券等操作的，建议选择大规模券商

　　三、配套的理财产品：权益类产品往往风险大不确定性太多，作为理财对于固定收益类这类确定的产品，客户可以提前做个了解，低风险产品虽然收益相对有限，但对于客户的财富配置还是必不可少的。

　　四、佣金：佣金对于短线客户而言还是很重要的，一般佣金也是根据客户的资产和交易情况进行分类分级的，客户可以提前跟证券公司进行一个询问了解。但佣金也确实和券商的竞争力有正向关系。

　　五、服务：证券公司能否及时提供专业及时的服务也是一个考虑因素

　　哪家证券公司待遇好？

　　证券公司待遇确实有一定的区别，要看公司的规模来定，下面几个公司您可以参考：

　　第一、银河证券属于大型的证券企业，整体员工的福利比较稳定，工资在业内属于比较高的企业，只是每月的新员工任务压力比较大。

　　第二、国泰君安证券公司的待遇也不错，特别是新员工的技术培训很不错，可以增加自己的工作经验，不过新人做任务的时候会比较累，工作压力也很大。

　　第三、广发证券是一家有历史的公司了，员工的待遇一般，不过工作氛围很不错，压力不是很大，一般老员工带新人，所以做起来比较容易。

　　以上三个是目前比较不错的证券公司，其余的证券公司规模一般，待遇也就很差了。

　　广发证券和国泰君安哪个待遇好

　　广发证券的待遇好。

　　1、工作上。广发证券的工作环境好，工作轻松，不经常加班。国泰君安的工作环境不好，工作复杂。

　　2、待遇上。广发证券的待遇好，休班多，有各种补贴。国泰君安的待遇不好，休班少，没有补贴。