证券渠道,证券开户

　　1：求：证券公司一些新颖的营销渠道有那些。除了传统的银行渠道，有那些非银行渠道或新颖的营销方式，谢谢。

　　证券公司销售很受限制的。
传统的银行渠道其实可以说是最好的渠道了。当然前提是要能做出来
另外还可以去小区驻点。
给小区物管谈，有的可以驻点，大概是100块一天。拿些折页，和公司的资料，展页什么的，2,3个人一起。夏天要好一些，很多吃完饭出来散步运动的人。
还有就是扫街咯~这个比较辛苦，但是广撒网的话，还是能有收获的。
因为证券行业不能走网络销售，所以现实中就多跑跑，总有办法的。

　　2：证券公司的招聘渠道都有哪些

　　证券行业属于周期性行业，现在股市低谷，证券行业效益下滑，正在压缩开支过冬，后台人员精简，建议最好现在别考虑证券行业！！！
证券公司最基础的是交易部,也就是负责日常工作的部门,像开户、销户、修改资料、保管资料等等,都是归这里负责的。
市场部,也可以说是咨询部,一般是经纪人所在的部门,像一些大户都会有自己的经纪人,又或者一些交易部不能解决的问题可以去楼上询问市场部。
电脑部,就是负责日常系统维护的,比如委托不能进行之类的问题都可以询问电脑部,不过当然也要负责公司内部的电脑安全。
财务部,管章管钱的就不多说了。
还有很多证券公司都会有自己的研究室,负责大盘点评,个股推荐类的。

　　3：当前形势下，证券公司营业部如何进行渠道营销

　　我国的证券市场是一个发育不够成熟的市场，尤其表现在作为证券市场主体的证券公司的不成熟性方面。我国的证券公司是在经济转轨中急速成长的一类企业，它具有转轨过程中所形成的“行政+市场”的二元特征，基本上运作在国家控股、政府干预，受行政力量支配的运作模式中，与现代市场经济相匹配的市场营销制度还处在研究推广的初始阶段。
近几年国内证券公司违法违规事件频发,系统性风险集中显现,与合规管理机制缺失密不可分。认真研究国内外金融业合规管理状况,加强国内证券公司外部合规法规体系建设,建立公司内部合规检查与监督机制,塑造合规文化,将有助于证券公司的规范经营和持续发展。

　　4：证券公司渠道部

　　就是负责跑业务了！做渠道的都差不多！

　　5：去证券公司营业部工作，以后的职业晋升途径有哪些

　　找到客户，找到大客户，升副总，升营业部老总，升区域老总……
找不到客户，转做后台，开户岗，运营总监，区域总监，营业部老总……

　　6：如果去证券公司营业部工作,以后的职业晋升途径有哪些

　　看你是什么营业部，如果是中心营业部比较好的，有可能向分公司发展，如果是一般的营业部，升级路径是员工团队长营销主管营销总监营业部副总营业部总经理。