[基金基础理论]70后退休年龄一览表

　　1、70后退休年龄一览表的介绍

　　70后退休年龄一览表是指按照行业划分的退休年龄规定，依据《中华人民共和国劳动法》和各个行业的相关管理规定来制定。作为现在社会中的重大政策，退休年龄的提高一直以来都备受关注和争议。而70后这代人所处的退休年龄情况也成为了众多人的关注点。以下便是70后退休年龄一览表的相关内容。

　　 2、国企70后的退休年龄情况是怎样的？

　　（1）国企员工的普遍退休年龄为60岁。但在有特殊职务的带头人或高级职位人员中，退休年龄可适当推迟至64岁。

　　 3、私企70后的退休年龄情况是怎样的？

　　（2）私营企业没有统一的退休年龄，但一般而言，60岁是一个比较普遍的退休年龄。不过也有一些私企会在个别情况下推迟退休年龄或延长劳动年龄。

　　 4、事业单位70后的退休年龄情况是怎样的？

　　（3）国家机关事业单位的退休年龄比民营企业和国营企业要晚一些，且一般在男性55岁，女性50岁。不过对于高级职位和长期在特殊制度下工作的人来说，可适当推迟退休年龄至60岁以上。

　　 5、70后需要注意哪些有关退休的问题？

　　（4）除了各地规定的退休年龄，70后还需注意预期寿命、人口老龄化的影响、养老金的缺乏等问题。同时，在一定程度上延长自己的劳动年限，提高自己的技能和工作能力，是一种在退休前做好准备和规划的有效途径。

　　 6、给70后的建议：

　　（5）对于70后刚刚踏入职场的年轻人来说，应该适当地提高自己的素质和技能，以期有更长时间的工作生涯和更好的退休生活。而对于已经进入中老年的70后，应该增加自己的财务储备，降低自己的大额支出，为未来的退休生活打下良好的基础。

　　（6）除此之外，70后还可以尝试集体购买商业和社会养老保险、万能意外保险等产品，以期在退休之后能够更好地保障自己和家人的生活。最重要的是，经过多年劳动之后，70后的退休生活应该是轻松、愉快和有意义的。