国泰基金：践行“五要五不”准则，共建行业文化

　　让持有人能在第一时间充分了解信息，切实解决与持有人之间信息不对称的问题，以诚信的态度对待投资者。另一方面，积极完善自身合规文化建设，全力打造合规文化氛围，将合规理念深入渗透至具体业务环节。通过开展合规培训，举行合规讲座和风险警示教育活动，提升员工合规意识。同时，不断完善内部控制流程，确保公司风险政策、合规要求能有效传导。建立完备的合规问责机制，严格落实岗位责任和管理责任，遵循问责与整改相结合、教育与惩戒相结合的原则，强化风险合规约束，推动“守底线”文化真正落地。

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