券商待遇最好的部门是（券商待遇最好的部门）

　　券商实习什么岗位最好?

　　投行部和固收/资管部的岗位。

　　给企业融资，做IPO，abs等。工作繁忙，经常出差，大券商的话就不只是国内满地跑了，也会有要出国做的项目。要是你通过了CPA或司法考，或具备这些方面的知识，那在这个部门你会成为能派上用场的实习生。如果没有，做好打杂的心理准备。天知道那些IPO合规方面到底有多麻烦。

　　资产管理部，就是券商帮客户管理资金的部门。这两个部门不适合小白本科生，毕竟是真真实实地管钱，得承担盈亏（不像下面要说到的研究所，只负责写报告不管钱）是没法乱来的。做交易员的话，基本是一人盯着八块屏，严格执行上面分派下来的交易任务。资产管理方面，CFA是有用的，但现在世间把CFA太神化了。

　　其他部门的工作实习要求：

　　随着金融行业对风控的要求日益提高，中台的重要性日益凸显。监管部门也明确要求合规部门的员工人数不得低于总部人数的1.5%，所以近两年这两个部门人才需求量很大。

　　优秀的中台需要有较强的专业能力，对项目有较高的掌控力。虽然中台员工的待遇、激励方面不如前台员工，但是发展前景广阔。

　　法律合规部门主要是审查公司各类合同和业务是否符合法律法规、行业监管等。因为法律法规和规范性文件非常多，所以这个部门要求员工既对法律有所了解，又有一定的金融知识。

　　券商除了投行外有哪些很香的岗位？

　　1.固收，这是极少数小券商也能发力爆赚的部门(例子：山西证券)。

　　2.资管，这个看规模

　　3.自营，这个看水平吃饭了。实际上对券商的来说，应该不如资管，因为风控严格，比如同样是做FOF，资管可以投指数增强，但自营往往只能投中性产品。

　　4.衍生品，目前只有那几个大的券商做得好，场内主要是招商华泰中信，场外就是有一级牌照的券商，卖卖雪球日子也很舒服。

　　对普通人来说以上部门不论是待遇，专业性和发展都好过投行。现在的投行，普通人去就是承做，工作本身是一个高中生就能做的。以上是我的全部回复，希望能够帮助到您，祝您生活愉快～

　　券商里哪个部门最好?

　　券商部门对比：

　　前台：债券自营＞资管＞权益自营＞衍生品自营＞债券业务＞投行和MA（股权）＞机构业务＞研究所＞经纪业务＝财富管理（两融）。

　　中台：风控＞合规法律＞托管

　　后台：财务＞总办＞董办＞稽核审计＞人力。

　　券商是个市场化的行业，依赖个人智力和努力的行当。因此，收入决定于能创造多少利润，能创造利润的部门，自然收入和奖金更高，这也是上面排名的依据。

　　证券平均工资在8182，0-5k薪资范围占比最大；8-10k、＞20k也大有人在，证券从业人员整体待遇略高于传统行业，但证券从业人员待遇和等级、职位不同相差很大，有的年薪几百万有的也年薪10万不到；即使同样工作，每家证券公司的待遇也不尽相同。