中信证券招聘条件广州（中信证券招聘条件）

　　中信证券好进吗？需要什么条件？哪个部门好一些？未来发展如何？

　　除了进总部，投行等，其他还是好进的；条件：要是进营业部就是从客户经理做起，前期就是基本的营销工作，但是你要是足够优秀，五年内升总经理也不是没有。总之，工作挑战性挺大的，但是如果适应下来，工资也是非常高的！发展看个人，只能说如果你做得好，在哪儿都能发展好。

　　相关介绍：

　　公司主营业务范围为：证券（含境内上市外资股）的代理买卖；代理证券还本付息、分红派息；证券的代保管、鉴证；代理登记开户；证券的自营买卖；证券（含境内上市外资股）的承销（含主承销）；客户资产管理；证券投资咨询（含财务顾问）。

　　公司长期以来秉承“稳健经营、勇于创新”的原则，在若干业务领域保持或取得领先地位。2007年公司股票承销的市场份额20%，排名第二。

　　企业债和金融债承销的市场份额20%，排名第一；公司及控股公司合并的股票基金交易额市场份额8.08%，排名第一。公司控股基金所管理的资产规模合并占8.07%的市场份额，排名第一。

　　以上内容参考：百科-中信证券

　　证券公司中信怎么样。我想去那当客户经理。那个大人了解，介绍下，谢谢

　　可以的，作为一份工作是可以试的，但是就目前形势来说，这个行业不太容易有大的发展了，我的意思是靠业务挣钱。

　　因为开户的热潮和炒股的热情已经过去，目前潜在客户越来越少，大部分都是通过价格竞争来挖同行墙角，这个做法是没有市场的，个人观点。

　　拓展资料：

　　中信证券

　　中信证券股份有限公司（英文名称：CITIC Securities Company Limited）是中国证监会核准的第一批综合类证券公司之一，前身是中信证券有限责任公司，于1995年10月25日在北京成立，注册资本6，630，467，600元。

　　2002年12月13日，经中国证券监督管理委员会核准，中信证券向社会公开发行4亿股普通A股股票，2003年1月6日在上海证券交易所挂牌上市交易，股票简称“中信证券”，股票代码“600030”。

　　据中国证券业协会公布的2018年度证券公司经营业绩指标排名数据，中信证券的总资产、净资产、营业收入、净利润等指标在行业均排名第一。

　　中信证券股份有限公司（以下简称“该公司”或“公司”）于1995年10月25 日正式成立，原为有限责任公司，注册资本为人民币300，000，000.00元，由中国中信集团公司（原中国国际信托投资公司）、中信宁波信托投资公司、中信兴业信托投资公司和中信上海信托投资公司共同出资组建。

　　1999年，经中国证券监督管理委员会批准（以下简称“证监会”）（证监机构字[1999]121号），该公司增资改制为股份有限公司。

　　该公司于2003年1月6日在上海证券交易所上市，注册地为广东省深圳市福田区深南大道7088号招商银行大厦第A层。

　　根据证监会《关于中信证券有限责任公司增资改制的批复》（证监机构字[1999]50号及[1999]121号）和中国中信集团公司《关于中信证券有限责任公司资本公积和法定盈余公积金转增资本的通知》，该公司于1999年以资本公积535，187，924.06元、盈余公积88，075，035.48元、未分配利润76，737，040.46元转增资本。

　　四大投行招聘学历条件有哪些？

　　四大投行招聘学历条件是：

　　1、名校毕业的研究生。最好是北大、清华、复旦和上交大，海归也最好是名校。

　　2、相关专业。如：金融、法律、财务、会计等。

　　3、最好有以下资格证书之一（或部分通过），CPA、司法考试，有CFA就更好。

　　4、最好是男生，这不是性别歧视，是实际，因为要长期出差加班。以上条件视根据国内各证券公司的规模和行业地位也是有调整的，大型投行的要求很高，中小型券商的要求低一些。

　　投资银行是与商业银行相对应的一类金融机构。主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构，是资本市场上的主要金融中介。投资银行是美国和欧洲大陆的称谓，英国称之为商人银行，在中国和日本则指证券公司。

　　投资银行的组织形态主要如下：

　　一是独立型的专业性投资银行，这种类型的机构比较多，遍布世界各地，他们有各自擅长的业务方向，比如中国的中信证券、中金公司，美国的高盛、摩根士丹利。

　　二是商业银行拥有的投资银行，主要是商业银行通过兼并收购其他投资银行，参股或建立附属公司从事投资银行业务，这种形式在英德等国非常典型，比如汇丰集团、瑞银集团。

　　三是全能型银行直接经营投资银行业务，这种形式主要出现在欧洲，银行在从事投资银行业务的同时也从事商业银行业务。投资银行主要有投资业务。

　　中信证券对外招聘 校园还是社会招 是不是要求很高

　　中信证券招聘有校招，也有社招，招聘信息及时关注中信证券发布的招聘信息；

　　不知道你要像做什么岗位，随便截了个中信证券招聘中岗位的截图，可以看出要有金融功底的。

　　如果真是零基础除了买点书和看财经新闻外最好报个班学习一下

　　中信证券今年的秋招申请难度大吗,大家目前都到什么阶段了?

　　难度大，大家目前都到二轮阶段了。

　　说难进，主要是因为中信对学历、工作经历都有非常高的要求。

　　对于应届生来说，现在的招聘门槛都是985、211研究生毕业，211院校也是是专业对口才行，我本科同学读了本校的研究生，毕业后顺利进了中信ibd。

　　对于社会招聘来说，地位相差不大的，跳起来还是比较方便的。但是，从小券商跳到中信这样的大，就需要你的工作经历比较好，项目经验丰富，专业能力过关，CPA、法考、保代总得过一个吧。

　　本人就是项目经历太差了，做一个被否一个，接连黄了3个项目，想跳槽都非常难，当时投了前十券商的简历，都是石沉大海，只要仰望。

　　说好近，主要是对比中金、外资top投行来说的。作为大券商，为了维持业务规模，对收入有考核，就需要承接比较多的项目。那么，项目多了，就需要有人来做。怎么做，人海战术！

　　作为国内规模最大的券商，会非常注重各类业务的行业内排名，以及大和大之间的PK。而且，目前行业环境，项目普遍在向头部券商集中，做不完的项目，赶紧招人，这在一定程度上降低了人才的门槛。

　　中信ibd的entry level、同级别薪酬水平比中金、外资top投行其实是低的，这就在跟中金、外资top投行对比招人要求时，会显得好近一些。比如，本科同学有去北大读研，毕业以后拿了中金、外资top投行、中信offer，但是在本校读研毕业的同学，就只拿到了中信的offer。

　　首先不要把投行看得很神秘，投行包括很多部门和岗位，并不是所有的部门和岗位都要求高学历或常春藤清北毕业。一般中后台岗位是需要高学历，前台销售或营销岗位对学历并不是太看重，主要看你的资源。

　　投行行业比较看重的两本证书，一个是注册会计师证，一个是法律职业资格证。

　　有意识地锻炼自己的社交能力。不管什么工作，真正做到顶端其实都是依靠资源学会与人打交道。我还从没看到一直埋头做底稿只知道钻研专业的人最后爬到了顶层。所以，大学里除了交几个知心朋友外，也要交几个即使不很知心，但确实优秀以后可能能帮助到你的人。

　　无论国内国外，金融行业都是一个最复杂也最简单的行业，复杂是因为利益纠葛人心难测，简单是因为只要你背后资源够丰厚，做一切事好像都能水到渠成。

　　简单的总结一下：

　　1，来自名牌学校的研究生最好在北京大学，清华大学，复旦大学和上海交通大学，回返者也是最好的学校。

　　2，相关专业：金融，法律，金融，会计等。

　　3，最好有下列资格之一（或部分）：CPA，司法考试，CFA更好。

　　4，最好是男孩。这不是性别歧视，这是实际的，因为他们必须长时间的出差才能加班。

　　上述条件根据国内证券公司的规模和行业状况进行调整，对大型投行的要求非常高，对中小券商的要求也较低。