高新区：五“青”举措打造青年人才集聚“强磁场”

　　近年来，扬州高新区不断在青年人才引进、培养、服务方面出实招、办实事，为园区“二次创业”高质量发展提供了坚实的青年人才支撑。

　　“青创学堂”搭平台。面向创新创业类青年人才，开设“青创学堂”，聘请高层次人才、企业家、专业领域大咖担任“青创导师”，并定期就税务风险防控、创业融资、人力资源管理等重点关注内容进行集中授课。青年人才就自身创业经历、困惑困难进行交流分享、寻求帮助，进一步激发了青年人才创新创业的潜力和活力。

　　“青年人才驿站”优配套。打造“青年人才驿站”，为有意来高新区就业创业的青年人才提供一站式7天免费住宿，减轻其求职经济负担。同步提供就业指导、政策咨询、招聘信息等就业创业服务和学习成长、交友互动、城市推介等生活服务。驿站5分钟步行圈内高新区党群服务中心等服务阵地，配备公共会议室、图书室、茶吧、舞蹈房、健身室、KTV等多个功能空间，可满足青年人才休闲、娱乐、交友等多层次需求。

　　“青新服务”解难题。通过集聚一支学历高、专业能力强的党政青年人才队伍，打造“青新服务”品牌，在青商企业服务、产学研合作促进、高层次人才落户等方面提供跟踪式、保姆式和一站式服务，不断优化营商环境。“青新人才”团队为扬力集团等青商企业进行直播荐岗招录一线员工；为华扬太阳能、迈源生物等青商企业扩大规模寻求资金支持，成功对接工商银行获得高新区科技贷；对接高层次人才参加中国·扬州生物医药论坛、“双高”交流洽谈会等有影响力的大活动、大赛事，并全程做好服务工作，为园区引才聚才。

　　“青才讲坛”增动能。每季度举行一次“青才讲坛”，组织青年人才围绕党的最新理论成果、社会热点、高新区高质量发展等主题，结合工作实际畅谈感悟。同时组织青年人才开展市情、区情体验、联谊交友、风采展示等活动，在提升人才服务水平的同时，帮助青年人才更好了解“好地方”、热爱新扬州，增强在扬州创新创业的动能。

　　“青年先锋”聚合力。放大青年人才典型辐射引领作用。持续宣传推广林雅杰、罗红宇、张鹏飞、马婷婷等青年创新创业人才典型，马婷婷获2022年度邗江区向上向善好青年、扬州市“好地方的好青年”，并被向上推选参加“江苏省好青年”评比。积极搭建参政议政舞台，推选青年人才罗红宇、于振鹏为扬州市党代表，两人分别获评市、区优秀共产党员。通过为人才队伍的发展进步提供环境，使得他们心稳、心暖，留得住、留得久，为园区发展凝聚青春智慧。