AI“沃土”在哪？ 会否抢走人类“饭碗”？这是领英给出的答案

　　领英最新发布的

　　该报告收集了来自25个国家的数据，发现新加坡的“扩散率”最高——自2016年1月以来，在个人资料中添加AI技能的会员比例增长了20倍，这明显高于全球平均水平的8倍。

　　报告显示，芬兰、爱尔兰、印度和加拿大是AI技能扩散率最高的前五大国家。

　　职业专家、领英亚太

　　AI“可能增强”职业技能

　　根据领英的数据，2022年，添加到会员资料中的五项增长最快的AI相关技能都“暗示着生成式人工智能的出现”。

　　其中包括问答、分类和推荐系统等技能。

　　聊天机器人ChatGPT在过去的一年里，引发了人们对AIGC技术的新一轮兴趣，谷歌和微软等大型科技公司也开始寻求将AI注入到他们的业务中。

　　微软旗下的领英今年5月推出了一些功能，允许会员创建AI生成的招聘信息、职位描述和用户简介。

　　然而，AIGC能够根据人类输入创建文本、图像和其他内容，这引发了人们对工作被科技取代的新担忧。

　　高盛的一份报告发现，全球3亿个工作岗位可能受到AI和自动化的影响，比如办公室和行政支持岗位。

　　领英分析了该平台上一些最常见的职业，发现45%的教师技能可以通过AIGC“潜在增强”。

　　领英写道:“新的AIGC工具提供了一个机会，可以减轻工作量，帮助教师等专业人士专注于他们工作中最重要的部分。”

　　根据这份报告，可以增强的教学技能包括课程规划、课程开发、识字和辅导。

　　然而，53%的教师技能仍然需要由人来完成，如课堂管理、基础教育和特殊教育。

　　生成式人工智能可能增加的技能份额

　　软件工程师中只有3%的技能需要由人来完成。

　　Chhabria补充说:“AI肯定会改变我们许多人的工作方式，以及我们花在可能需要AIGC的帮助任务上的时间。”

　　“因此，人际交往技能，如创造性思维、领导能力和沟通能力，以及确保合乎道德的结果，也变得越来越重要。”

　　她补充说，软件工程师可以运用人际交往技能的一个关键领域是“与业务和非技术受众进行更有效的沟通”。

　　根据领英的数据，潜在可扩展技能所占比例最小的职业包括油田操作员、环境健康安全专家、护士和医生。

　　“AI永远在人类的掌控之中”

　　领英表示，随着AI开始在许多工作领域实现自动化，软技能变得越来越重要。

　　该报告称，以美国为例，自2022年11月以来，需求增长最快的技能是灵活性、职业道德、社会洞察力和自我管理。

　　同样，微软的

　　“AI总是处于人类控制之中，并且随着生成的AI响应，你可能会想，我想要保留这些内容吗?我要修改它吗?我要丢弃它吗?”微软365和“未来工作”的总经理Colette Stallbaumer在5月份表示。

　　“在考虑何时使用AI并做出这些决定时，你仍然需要使用这些判断技能——这就是人类机构发挥作用的地方。”