TCL薄连明：分享企业成长方法论及50句金句

　　一些企业如华为、谷歌等持续进化，开创生命曲线。那么，企业如何进化保持生命力？薄连明认为成长是企业应对挑战的唯一办法。 薄连明商业故事传奇，从大学老师下海，在深圳航空打造盈利冠军，后加盟 TCL，任集团总裁等职。他推动 TCL 文化变革，奠定公司多年高速成长基础。 他管理华星光电时，上任 100 天完成全年 4.5 亿元利润指标。2022 年，他创立深圳明微管理咨询公司。 他总结出企业成长方法论并写在中。书中整理出 50 句引人深思的话，涵盖多个维度。 文化与战略方面，强调增长与成长的因果关系，文化导向公司方向，战略要转化不确定性等。 管理与组织层面，指出不同阶段抓经营和管理的重点，管理要做好四方面，从目标出发管理等。 经营与运营上，提及降本增效顺序，的关系，战略与运营的作用等。 企业与企业家部分，阐述商人和企业家的区别，企业家要做五道题，变革是一把手工程等。

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