恒隆地产连续获得Wind ESG A评级，综合得分7.55

　　2026年8月1日，恒隆地产有限公司（证券简称：恒隆地产，代码：Wind ESG最新评级为A，较上一期维持不变。公司综合得分为7.55，高于房地产经营公司行业均值6.90分。在房地产经营公司行业132家公司中排名第24，位于行业前25%。环境、社会与治理维度得分分别为6.37、5.44和7.45。

　　相比上一期评级，本期综合得分由7.78降至7.55，下降0.23分。管理实践部分由4.78降至4.55，下降0.23分。争议事件部分为3.00，较上期基本稳定。从维度看，环境维度下降0.97分，社会维度提升0.08分，治理维度下降0.30分。

　　恒隆地产有限公司是恒隆集团有限公司的地产业务机构，在香港拥有多元化的地产业务，并于1990年代起在内地主要城市建造、持有及管理世界级商业综合项目。公司以市值计算，是全球最大的纯地产企业之一，也是香港恒生指数及恒生可持续发展企业指数成份股。其标志性物业包括上海恒隆广场和港汇恒隆广场，汇集世界顶尖时尚与高级消费品牌。公司正从双城模式向多城市模式拓展，致力于成为一家全国性的商业地产企业。

　　在环境维度，公司围绕气候变化议题构建了从目标设定、风险识别到量化分析的完整管理链条。公司已设定2050年价值链净零排放目标，承诺以2023年为基准年，将旗下自有及租赁建筑的范围1、2及3营运温室气体排放量每平方米减少98.8%，并遵循科学碳目标倡议下的1.5°C减排路径。在排放数据方面，公司披露了范围1、范围2及范围3温室气体排放总量，分别为6,152吨、162,051吨及338,282吨二氧化碳当量，并进一步披露了范围3下11个类别的分项数据。此外，公司已识别气候变化带来的实体和转型风险，并基于IPCC第六次评估报告对物业组合进行了气候情境压力测试。能源议题上，公司设定了以2023年为基准年业主方能源使用强度降低10%的目标，并在内地八座物业及香港淘大商场安装太阳能光伏系统，年发电量约600兆瓦时。不过，本次评估未提取到能源管理体系认证，其制度化水平有待进一步观察。

　　在社会维度，公司在雇佣及发展与培训领域展现了从制度到绩效的较完整链条。公司建立了和，承诺禁止强迫劳动及童工，并在营运及供应链中进行人权尽职审查。公司员工总数为4,526人，其中女性员工占比40.1%，员工流失率为16.5%。培训方面，公司以恒隆学院为架构，提供涵盖领导力、个人效能等四大范畴的培训体系，员工培训覆盖率达99.70%，人均培训时长为31.7小时，培训总投入约545.5万元。公司还设有弹性工时安排及弹性健康津贴等措施，并每年进行第三方员工敬业度调查。客户议题的披露则相对有限，主要集中在投诉处理机制的实践描述上。

　　在治理维度，公司呈现出清晰的制衡特征，董事会独立董事占比55.56%，且CEO与董事长分任。审计、薪酬、提名三委员会均由独立非执行董事担任主席，并实现100%独立董事构成。ESG治理方面，由董事长担任主席的可持续发展督导委员会牵头制定长期策略并监督进度，行政总裁及高级管理层的年度绩效评估已纳入可持续发展关键绩效指标。董事会成员出席率达98%，无董事参加少于75%的会议。与此同时，独立董事任期超过9年的人数占比达60%，高管持股比例达65.83%，这些结构性特征值得留意。