肃南县总工会“三期”工作， 加强“职工之家”建设力度

　　今年上半年，县总工会共筹集资金40余万元，在肃南县4个乡镇、1个社区和4个机关企事业单位开展职工之家规范化建设,以引导有力、党群认可、基础扎实、阵地领先和“会、站、家”一体化的要求，做优做特工会品牌，立标树杆、示范带动，增强工会组织的吸引力和凝聚力。

　　一是先期指导。县总工会领导班子带队深入基层，实地考察，根据各基层工会职工之家的作用发挥、场地情况提出具体的建家指导意见，由各基层工会根据实际情况拿出具体方案，再有县总工会审核同意后实施。

　　二是中期跟进。在建家过程中，县总工会领导班子定期查看建家情况，及时提出意见建议，并有工作人员及时跟进，指导具体建家的制度建设、墙面设计，防止建家工作重复返工，给基层工会造成不必要的工作负担。

　　三是后期验收。对建成的“职工之家”，要求形成“职工之家”工作自查自评暨申报验收报告，有县总工会根据先期指导、中期跟进掌握的情况，组成验收组实地验收打分，对执行不到位、不及时的基层工会，下发督办函，限期整改，对整改不到位的收回拨付的经费。

　　下半年，县总工会将继续打造“职工之家”品牌，不断加大职工之家建设投入力度，按照“六有”的标准，进一步规范在机构设置、人员编制、主席配置、队伍建设、场地、牌子、印章、工作台账、经费等方面建设。不断探索新时期职工之家建设的新思路、新方法和新途径，开启新征程，为职工之家赋予新的内容、拓展新的领域、注入新的活力，把“职工之家”真正建设成为职工看得见、留得住、用得好的温馨家园。