漳州市人大到东山县调研这项管理机制

　　调研组先后来到康美镇城垵村、前楼镇下西坑村、西埔镇中兴社区等地，详细了解村干部的基酬、岗位、村财增收奖励等五个等级的级别动态管理机制，对东山县提高村干部待遇调动干事创业积极性的做法给予充分肯定，表示值得借鉴推广。调研组指出，村“两委”班子是基层各项事业发展的核心力量，是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带。强调，要关心、关爱村干部，让基层干部轻装上阵，更好地服务人民群众；要持续加大新任村班子成员的培训力度，让新任干部尽快熟悉掌握村组织管理运行模式，转变角色、适应工作，在新岗位上展现新作为；要开阔视野、整合资源，引导和鼓励社会力量参与到村治理中来，强化组织作用发挥，不断提高治理水平；要因地制宜发展产业，让老百姓的钱袋子鼓起来，为实现乡村振兴奠定坚实基础。