当公司宣布高股利政策后,不同股利政策对公司的影响

　　1：上市公司股利政策论文

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　　 股利政策作为企业的核心财务问题之一,一直受到各方的关注。因为股利的发放既关系到公司股东和债权人的利益,又关系到公司的未来发展。以下是小编整理分享的关于上市公司股利政策论文的相关文章，欢迎阅读!
上市公司股利政策论文篇一
上市公司股利政策探讨
股利政策作为企业的核心财务问题之一,一直受到各方的关注。因为股利的发放既关系到公司股东和债权人的利益,又关系到公司的未来发展。如果支付较高的股利,一方面可使股东获得可观的投资收益,另一方面还会引起公司股票市价上升。但是过高的股利,将使公司留存利润减少,或者影响公司未来发展,或者因举债、增发新股而增加资本成本,最终影响公司未来收益。而较低的股利,虽然使公司有较多的发展资金,但与公司股东的愿望相违背,致使股票价格下降,公司形象受损。因此,如何制定股利政策,使股利的发放与公司的未来持续发展相适应,并使公司股票价格稳中有升,便成了公司管理层的终极目标。
一、上市公司如何制定股利政策
上市公司管理当局在制定股利政策时,要遵循一定的原则,并充分考虑影响股利政策的一些因素,这样才能保护股东、公司本身和债权人的利益,使公司的收益分配规范化。
(一)股利分配的一般原则。
1、纳税优先的原则。企业必须在依法缴纳各种税收以后,才能向股东分配股利。
2、弥补亏损的原则。企业每年的经营业绩不尽相同。如果往年出现亏损,则企业必须在弥补了以前年度亏损以后才能分配股利。
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　　2：关于股利政策的，如果你是公司的CFO，你将怎么做，高手进来看看。

　　固定股利政策有2种应用形式：一 固定股利发放率 二 固定每股股利 即DPS的金额。
第一种形式下，股利与公司盈余紧密结合，盈余的取得与分配具有相关性，多盈多分，少盈少分。缺点是各年的股利随公司当年的业绩好坏而上下波动，给外界造成公司不稳定的感觉，不利于稳定股价。
第二种形式下，公司一旦设定年度DPS金额后，就会一直维持此股利水平。只有未来的留存收益足够长期维持新的股利时，才会提高DPS的金额。因此，在最初设定股利水平时，既不可太高，也不可太低。太高则无法达到，低则缺乏吸引力。不过该种政策可以使投资者可以较为准确的预知投资报酬中的每股股利金额，缺点是股利支付不随留存收益变化，较缺乏弹性。
行业会影响股利政策。
1 盈利的稳定性。盈利稳定的公司在选择股利政策时比较灵活，如垄断性行业，日用消费品行业等。选择的空间较大。盈利不稳定的公司只能采取低股利政策。较少股价大幅波动的风险。
2 资产的流动性 资产流动性强，充足的公司，股利的支付会较多。
3 投资机会 投资机会多，高速成长的公司多采用低股利政策。如高科技行业。
4 资本成本 偿债需要等。
在我国上市公司中,国有股权占有绝对比重,由于国有股权所有者虚位,对投资分红的要求呈软性,而中小股东要么无权或难以左右分配方案,或者根本就不关注利润分配,因此,上市公司较少发放股利
虽不是高手，但找了些资料，试着回答

　　3：公司自身因素对制定股利政策的影响

　　1．变现能力。公司的变现能力是影响股利政策的一个重要因素。公司资金的灵活周转是企业生产经营得以正常进行的必要条件。公司股利的分配自然也应以不危及企业经营资金的流动性为前提。如果公司的充足 ,资产有较强的变现能力 ,则支付股利的能力也比较强。如果公司因扩充或偿债已消耗大量 ,资产的变现能力较差 ,大幅度支付股利则非明智之举。由此可见 ,企业股利的支付能力 ,在很大程度上受其资产变现能力的限制。
2．筹资能力。公司如果有较强的筹资能力 ,则可考虑发放较高股利 ,并以再筹资来满足企业经营对货币资金的需求 ;反之 ,则要考虑保留更多的资金用于内部周转或偿还将要到期的债务。一般而言 ,规模大、获利丰厚的大公司能较容易地筹集到所需资金 ,因此 ,它们较倾向于多支付股利 ;而创办时间短、规模小、风险大的企业 ,通常需要经营一段时间以后 ,才能从外部取得资金 ,因而往往要限制股利的支付。
3．资本结构和资金成本。公司债务和权益资本之间应该有一个最优的比例 ,即最优化资本结构 ,在这个比例上 ,公司价值最大 ,资金成本最低。由于股利政策不同 ,留存收益也不同 ,这便使公司资本结构中权益资本比例偏离最优资本结构 ,从而对公司股利政策的选择产生制约。另外 ,不同的股利政策还会影响公司的未来筹资成本。
4．投资机会的制约。从股东财富最大化出发 ,企业之所以能将税后利润部分或全部留下来用于企业内部积累 ,其前提是这一部分属于股东的净收益 ,可以使股东获得高于股东投资必要报酬率的再投资收益。因此 ,如果公司有较多的有利可图的投资机会 ,往往采用低股利政策。反之 ,如果它的投资机会较少 ,就可采用高股利政策。

　　4：成长中的企业，一般采取低股利政策，处于经营收缩期的企业，一般采用高股利政策。对吗

　　正确,成长中的企业为了自身发展，需要大量资金，如果采用高股利政策，就会使企业支付较多的股利，从而造成资金紧缺，所以成长中企业一般会采取低股利政策；而经营收缩期企业，一般不会再扩大投资，所以不发放股利会造成资金闲置及股东不满，所以这类企业一般采用高股利政策。

　　5：股利政策有哪些

　　1、剩余股利政策
是以首先满足公司资金需求为出发点的股利政策。根据这一政策，公司按如下步骤确定其股利分配额：
·确定公司的最佳资本结构；
·确定公司下一年度的资金需求量；
·确定按照最佳资本结构，为满足资金需求所需增加的股东权益数额；
·将公司税后利润首先满足公司下一年度的增加需求，剩余部分用来发放当年的股利。
2、稳定股利额政策
以确定的股利分配额作为利润分配的首要目标优先予以考虑，一般不随资金需求的波动而波动。这一股利政策有以下两点好处。
·稳定的股利额给股票市场和公司股东一个稳定的信息。
·许多作为长期投资者的股东（包括个人投资者和机构投资者）希望公司股利能够成为其稳定的收入来源”以便安排消费和其他各项支出，稳定股利额政策有利于公司吸引和稳定这部分投资者的投资。
采用稳定股利额政策，要求公司对未来的支付能力作出较好的判断。一般来说，公司确定的稳定股利额不应太高，要留有余地，以免形成公司无力支付的困境。
3、固定股利率政策
这一政策要求公司每年按固定的比例从税后利润中支付股利。从企业支付能力的角度看，这是一种真正稳定的股利政策）但这一政策将导致公司股利分配额的频繁变化，传递给外界一个公司不稳定的信息，所以很少有企业采用这一股利政策。 欢迎到无忧财务
4、正常股利加额外股利政策
按照这一政策，企业除每年按一固定股利额向股东发放称为正常股利的股利外，还在企业盈利较高，资金较为充裕的年度向股东发放高于一般年度的正常股利额的股利。其高出部分即为额外股利。

　　6：如何计算上市公司分红的股息率什么股票股息率较高

　　股息收益率怎样计算股息收益率即股息率是股息与股票价格之间的比率。在投资实践中，股息率是衡量企业是否具有投资价值的重要标尺之一。
股息率是挑选收益型股票的重要参考标准，如果连续多年年度股息率超过1年期银行存款利率，则这支股票基本可以视为收益型股票，股息率越高越吸引人。
股息率也是挑选其他类型股票的参考标准之一。决定股息率高低的不仅是股利和股利发放率的高低，还要视股价来定。例如两支股票，A股价为10元，B股价为20元，两家公司同样发放每股0.5元股利，则A公司5%的股息率显然要比B公司2.5%诱人。
如果该股票一直保持70%的分红，还能保持每年15%的速度增长，你认为会有甚么意义呢你每年从股票上获得的股息要大于银行利息，而且还会有不断的增长。你自然会选择一直持有。然而，如果该公司从不分红呢，那么你的投资很可能一直无法变现，万一公司哪天倒闭了或者以前的利润都是做假来的，你的那些钱也就全打水漂了。
上市公司通常会把部份盈利派发给股东作为股息。上一年度的每股股息除以股票现价，是为现行股息收益率。如果股价为50元，去年股息为每股5元，则股息收益率为10%，此数字一般来说属于偏高，反映市盈率偏低，股票价值被低估。
一般来说，市盈率极高(如大于100倍)的股票，其股息收益率为零。因为当市盈率大于100倍，表示投资者要超过100年的时间才能回本，股票价值被高估，没有股息派发。
因此，对于真正的投资者来说，股息收益率是很重要的一个数据，重要程度完全不亚于市盈率。还有，分红的形式也有很多种，其中较常见的是股利和股票股利。
股息收益率要看公式的盈利能力和派息是否大方，盈利良好的公司才能派息，而中国股市历来不缺铁公鸡一毛不拔几年不分红的公司比比皆是。要综合考虑。