延迟退休受益保险股

　　延迟退休哪些将人受益

　　 如何修改退休年龄人社部研究几年了还没公开，
最快也要2018年公开征求意见，2019年再次修改完善后颁布，颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。
反对过快调整及突然袭击。
建议1：
2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。
2024年 原50岁 原55岁
2028年 51岁
2032年 52岁 56岁
2036年 53岁
2040年 54岁 57岁
2044年 55岁
2048年 56岁 58岁
2052年 57岁
2056年 58岁 59岁
2060年 59岁
2064年 60岁 60岁
到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策：2017年国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。
(参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）
建议采取更多措施，比如：
A:公务员人数和行政支出每年递减2%（随着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要）。
B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴，严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。
C:税收资金每年划拨社保基金递增2%，进一步提高社保实力。
不要一味提高退休年龄，让百姓缴费四十年（20岁到60岁甚至更高）、只领几年养老金就死亡。
建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：
（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。
建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工，更应该允许提前退休。
建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）
统一为“公民养老保险”，待遇尽量公平并有保底和封顶，比如，最低待遇不可低于当地最低
工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于当地社平工资2倍。 延迟退休对哪些上市公司利好

　　 延迟退休：养老概念股四条主线月份养老金双轨制废除以后，舆论高度关注的“延迟退休”政策在两会期间也有了明确时间表。昨日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，采取渐进式延迟退休年龄政策，具体方案今年有望出台，明年向社会征求意见，2017年正式推出。正式实施至少要到2022年以后。尽管目前社会各界对“延迟退休”并未达成公示共识，但人社保公开表示，这是应对人口老龄化的必然选择。
有机构分析认为，人口老龄化将是未来我国长期面临的局势，尽管它会导致劳动力人口下降、养老金需求猛增等一系列社会问题，但也同时给养老等相关产业带来了发展机会。全国老龄办数据显示，2014年中国老年人口的消费潜力为4万亿，到2025年这一数据将增长至106万亿元左右，兴业证券称，巨大的市场潜力将会吸引各路资本涌入，养老概念长期投资机会显现，涉及老年领域医疗保健、休闲娱乐等方面的四类上市公司业绩有望出现爆发式增长。
老龄化将拉动百万亿需求政策红利密集释放 公务员每个月能发多少钱 延迟退休后公务员受益最大

　　 股市操作大全 退休年龄推迟对保险行业有何影响

　　 对原合同来说没任何影响，但对后来另订的新保险合同，就应进行新的起点设计了！ 2016年保险公司分红排名

　　 2016年的分红要明年上半年才出来，今年领到的分红是2015年的，民生的分红就不错 2019保险分红排名

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　　我那天看了一个新闻：本报此前独家报道今年第二季三大保险上市公司集中加仓，中国平安半年报数据印证了这一消息。截至今年6月底，中国平安将权益投资的占比由去年底时的7.8%提高至9.6%，而固定到期日投资占总投资资产的比例由去年底时的80.7%下降至今年6月底的74.7%。得益于资产配置的调整，今年上半年，中国平安总投资收益率由去年同期的3.6%上升至4.8%。
中国人寿是5.3%。