数字丝路发展论坛：精准引才用才激发数字动能

　　主论坛围绕“‘一带一路’数字贸易开放合作”“人工智能赋能民营高质量发展”“国际运输数智化转型与可持续发展”3个议题展开交流讨论。 数字丝路以“数字连接”为核心，“人才支撑”是连接前提。当下市场普遍面临数字人才短缺、素养不足等问题，跨境电商、数字基建、中小企业等都缺相应人才。 人才引进需精准对接、全局谋划。要以系统思维谋全局，推动“政校企社”四方联动，破除壁垒，培育复合型人才。 当前“数字人才”存在结构性错配现象。多元主体应组成“全链条”人才要素市场，处理好“需求侧”和“供给侧”关系，让人才专长匹配“数字丝路”需求。 要完善激励机制、优化创新环境。正向激励方面，健全考核评价制度，构建新评价体系，提供政策与资源支持，增强人才获得感。

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