揭秘Meta AI大裁员：Llama 4落后DeepSeek的恐慌！扎克伯格是急功近利，自毁长城；还是在精简机构，重振业

　　但婉拒了要求。

　　在Meta工作期间，田渊栋领导开发了早于AlphaGo的围棋AI DarkForestGo及OpenGo，后者单卡推理以20比0的战绩连续战胜了4位韩国职业棋手，包括现在排名第一的申线年发现的注意力汇聚现象被广泛关注，并在开源GPT模型中被使用。

　　去年他团队推出Searchformer和Dualformer较早发现了超长思维链对Scaling Laws的正面影响，及长短混合思维链推理的可能性，团队还开创性地提出了“连续思维链”范式，并证明其对离散思维链的优越性。最近发现并刻画了神经网络涌现和顿悟的动力学机制，值得一提的是，他还是一个科幻小说家。

　　值得一提的是，几个月前，田渊栋的团队被从FAIR的核心项目调离，去紧急解决Llama 4发布前的问题，然而这并没有改变Llama 4的失败结果。而现在，他自己也被裁员了。田渊栋在X上发帖称：“对问题负责的人并不是被裁掉的人”，这一句显然意味深长。

　　作为业界知名研究员，他并不需要担心自己的未来，发帖主要是为了自己组内被裁员的同事寻求工作机会。得益于田渊栋的业内声望，他的X文“欢迎联系我”，立即成为了在线招聘会。

　　来自OpenAI、xAI等热门AI创业公司的同行纷纷在下面留言，感慨这是Meta犯下的大错误，并希望田渊栋和他的被裁同事可以加入自己的公司。“田渊栋无疑是世界上最优秀的AI科学家之一。Meta让他离开真是遗憾。” 有评论这样写道。

　　不可否认的是，原本领先的Llama大模型被中国产品超越，让扎克伯格陷入了深深的危机感，促使他去改变团队现状与组织结构。或许，只有时间才能证明扎克伯格引入亚历山大·王，对Meta AI部门进行的这场重组是否成功。