人瑞人才拟透过OPCO于马来西亚经营私营职业中介业务

　　集团拟透过OPCO于马来西亚经营私营职业中介业务。Renrui Human Resources Technology Limited根据香港法律注册成立，为公司的全资附属公司，RMS根据马来西亚法律注册成立，为RHRT的全资附属公司。据公司的马来西亚法律顾问告知，根据适用的马来西亚法律、规则及监管规定，于马来西亚经营私营职业中介业务的相关牌照持有人须由马来西亚公民持有至少51%权益。

　　因此，注册股东持有OPCO51%的法定权益，而RHRT则持有OPCO余下49%的法定权益。透过合约安排，RMS可对OPCO的财务、营运及管理行使有效控制，并享有其绝大部分经济利益。因此，OPCO的财务业绩将并入集团的财务报表，且OPCO将入账列作集团的全资附属公司。

　　合约安排对集团在私营职业中介业务方面的法律架构及业务运作至关重要。该等安排不仅保障了业务的持续性与可扩展性，亦支持集团的发展策略。透过合约安排，集团得以主导对OPCO经济表现影响最深远的活动；享有归属于OPCO的经济利益；在适当时根据适用会计准则将OPCO的财务业绩并入集团的财务报表，并维持业务的持续性与增长。