长期股权投资占股比例（股权投资占股比例）

　　公司股权分配比例如何规定？

　　《公司法》规定：持有33.3%以上股权比例的股东是有否决权的。

　　从原则上讲，创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人，所占股份要保持在67%以上，才能保证创始团队对公司起到绝对的控制作用。

　　比较常见的情况是：合伙人平均分配股权，比如50%对50%，或者33%、33%、34%这样的比例。但这样分股的弊端比较明显，对于初创企业而言，绝对不能搞股权分配的平均主义。

　　另外，通过股权分配要帮助公司获得更多的资源，其一是为了吸引人才，其二是为了吸引投资。所以对投资人需要预留出一定的股份。

　　建议股权分配的比例：原始股占30%;期权池预留30%;员工认购20%;天使投资人占20%。

　　股权分配过程中的注意事项

　　1、尽早落地股权分配规则；

　　2、建立合理股权分配机制；

　　3、 合伙人的股权代持；

　　4、股东股权与公司发展绑定;

　　5、合理设计创始股东或合伙人报酬安排。

　　温馨提示：以上内容仅供参考。

　　应答时间：2021-09-09，最新业务变化请以平安银行公布为准。

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　　找投资人给多少股份合适

　　合伙人股份分配，我们从原则上讲，创始人或者能紧密联系到一起的其他合伙人，所占股份要保持在67%以上，才能保证创始团队对公司起到绝对的控制作用。

　　另外，《公司法》规定：持有33.3%以上股权比例的股东是有否决权的。比较常见的情况是：合伙人平均分配股权，比如50%对50%，或者33%、33%、34%这样的比例。但这样分股的弊端比较明显，如西少爷、真功夫等案例。

　　另外，通过股权分配要帮助公司获得更多的资源，其一是为了吸引人才，其二是为了吸引投资。所以对投资人需要预留出一定的股份。然而我们建议股权分配的比例：创始人60-70%，联合创始人20-30%，未来员工10-20%。

　　一般情况下，的融资都会提供融资咨询服务，如果企业家自己缺少资金资源，找不到投资人的话，建议你带着项目去不同的上试试，比如明德资本生态圈、鲸准、创业邦等等。

　　网上选时一定要擦亮眼睛，很多动则交几万块钱的费用，却没有结果。如果把握不准建议来明德资本生态圈试试，明德资本本身就是做投资的，这跟很多不一样，很多只是做中介的。

　　另外，明德还有2400多家合作基金资源，线下活动的对接率比较高，每一期活动都有几百人参加，近百位投资人会到现场，不少企业获得了融资，在业内算很靠谱的了，有融资意向的企业家可以试着联系下。

　　企业的投资人持股比例为多少比较合适?

　　最好在50%-60%才能在这家公司拥有话语权，但这个需要股东商议而定，不是你想要多少就要多少。

　　股东持股比例在什么情况下比较合适：

　　1、持股比例50%对50%的情况。

　　好多公司在设立时出于公平或者无私考虑，把持股比例设定为50%对50%。好处是，对于表决事项股东都有发言权，大家一致通过的事情，谁也没有意见；不好的是，一个股东不通过表决事项，公司就无法形成有效决议，出现僵持。

　　2、持股比例51%对49%的情况。

　　也有公司股东把持股比例设置成这样。名义上两个股东地位差不多，就差那1%，可实际上，根据公司法规定，很多事项是持半数表决权的股东同意就可以办的。差不多就是，持股49%的股东自己什么都决定不了，持股51%的股东几乎是什么事情都能做。

　　3、持股比例在34%以上的情况。

　　公司法对特别事项，有强制性的规定，要求必须有2/3以上表决权股东同意，方能有效。有些股东就比较放心，只需要占有34%股权就行，剩下的66%达不到2/3，也就是说我就做一个有权力的小股东，只要你大股东无权把公司解散就行。

　　资料扩展：

　　机构持股比例多少才是最好最适合的：

　　1、主要可以分成两种情况，一种假如是流通股，多是最好的；二种假如是非流通股，少是最好的，没有解禁压力。

　　2、假如是大股东持股，相对的少是最好的，利于重组或者没有减持的要求。

　　3、假如是机构或者是基金等持有的股份，那么相对的多是最好的，可以除去基本面方面的顾虑。

　　4、一般来说，非大股东的流通股前十名持股，可以占到10%到20%，就已经是够多了。

　　5、机构持股的多少，有延迟性，一般来说可以看到持股情况的时间是要在报表公布的时候，所以要依据成交量的情况以及盘面股价走势来进行判断，避免误判。

　　6、总而言之，前十大股东的持股越少，那么就表明了这个个股没有机构没有主力，走势会弱很多。

　　7、主要要看的是持股的股东总人数以及人均持股的数量，一般来说股东越少越好，人均持股则越多越好，虽然不反映在前十大股东中，但说明筹码集中度高，主力往往潜伏其中。

　　股权占比计算公式

　　股份比例计算公式为：各股东出资占总股本的比例=(各股东出资/总投资)x100%。持股比例是指出资额与注册资本的比例，即出资额/注册资本。例如，注册资本为90万，出资额为10万，持股比例为10/(90+10)，即10%，等到年底时，分红也是这个比例，除非股东或公司章程另有约定。

　　拓展资料：

　　股权比例是衡量长期偿债能力的指标之一。这个指标是所有者权益总额与资产总额之比率，也叫做股权比率。技术作为一种无形资产，与其他资产一样应享有同等的待遇和权利。技术投资是一种无形资产的投资，技术股份的股权和其他资产股份的股权一样按照股份的多少来决定，技术股份占股权比例不应有限定。技术投资和资金投 资合作开发新产品，两者的风险不同，资金投资的 风险较技术投资风险更大。技术股和资金股股权不管各占多少比例，不应完全套用股份制的管理规定 ，控股权应由风险相对较大、以资金投入为主的投资者掌握。民资与国资合作后的地位与话语权，主要取决于股权比例大小。因此，经邦研究中心对此发表看法，除少数需要高度垄断的行业外，国有企业控股比例应该尽量降至相对控股地位，真正改变国有资本“一股独大”的格局，这有利于民资与国资的平等、公平合作。

　　问题已经很清楚，技术以投资形式入投占股比例是不应有上限和下限的，它只能根据技术的价值和公司或企业开发生产这一技术的投资以及将产生的效益来分析和协商各自所占比例。按照股份制的办法，利润分配的原则一般是根据入股比例进行利益分配，利益分配是各股权人的最终目的。利益分配不仅是各投资人的回报，也是股东贡献的体现。按股权比例进行利益分配对相同投资的投资人来说是公平合理的。但对技术投资和资金投资这两个不同投资方式的投资者来说是不公平，也是不合理的。因为把技术投资和资金投资两个不同投资的利益分配完全按照相同投资的利益分配办法实施，没有考虑资金固有增长率、资金投入的一般回报率和投资的多向性，也没有考虑技术固有价值下降率和技术投资的固定性。

　　股权分配比例计算

　　我们首先了解一下股权的含义，股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。

　　刚刚创业的公司，股权的分配多数是采用三种分法，第一种，平均分配；第二种，个人说了算；第三种，差异化分配股权。当然，平均分配以及个人独大，这两种都是不利于公司发展的股权分配方法。

　　第一种，股权平均分配，这样一个好处就是有福大家一起享，有问题大家一起解决，但是这样的做法，在现实生活是很难生存下来的，有的时候，大家的意见并不是统一的，那这样会降低效率。

　　第二种，老大占股80%-90%，拥有绝对的话语权，这样做虽然一个创业的效率很高，但是如果掌握话语权，往往容易刚愎自用，很难听进去别人的意见，创业风险高而且无法集思广益，企业很难做大。

　　第三种，创业老大也就是核心人物占大股份，但是老大也需要做事情，比如说，创业人数是5个人以下的，那老大要占股51%以上，如果创业合伙人数在5人以上的，那老大可以占股不超过51%。

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