特海国际：Q1盈转亏 海外扩张策略能否奏效？

　　法国酒店餐饮业在各地有大量工作岗位需要填补，估计至少有20万至30万的岗位缺口，即便有餐饮企业提薪近20%、为员工每年提供7个星期的带薪年假，但仍然招不到足够的人手。这也是“出海”中国餐饮品牌遇到的共同难题。

　　不仅难招人，成本还高。据悉，在国内开店最大的成本是原材料及易耗品，在海外则是员工成本。餐饮服务业需要雇佣大量的服务人员，部分海外国家的人力成本比国内更高，这对企业的运营能力无疑是一大考验。一季度特海国际员工成本的显著提高，亦说明其仍需在运营方面继续下功夫。

　　不过，政策红利释放，也对特海国际的海外扩张吹了暖风。今年3月，商务部等9部门发布

　　综上，尽管特海国际一季报营收表现可圈可点，但仍难掩盈利下滑态势。而且，现金流锐减及员工成本的大幅提升，显然不利于其进一步扩张。不过，特海国际的双重上市，有助于其从资本市场上获得更多资金，以支持集团的海外扩张战略，浦银国际预测特海国际2025年-2026年的扩张步伐有望快于预期。