被指歧视印度已婚女性后，富士康“改了”！在招聘广告中删除年龄、性别、婚姻状况条件以及富士康的名称

　　并“警告我们以后在任何招聘广告中都不要使用富士康的名称，若使用将会终止我们的合同”。

　　“富士康对于招聘广告的指示是：不要提及未婚要求，不要提及年龄，也不要提及性别要求。”上述知情人士称。

　　截至发稿，富士康尚未就此置评。苹果拒绝就类似问题置评。这两家公司此前表示，富士康在印度招聘已婚女性。