[基金基础理论]职工持股会是什么意思

　　职工持股会，简而言之，是一个由公司内部职工自愿组成、依法设立的组织，它负责管理内部职工持有的股份，并代表这些职工行使股东权利。这个组织旨在将职工与企业紧密联系起来，通过让职工成为企业的股东，激发他们的工作积极性，进而增强企业的竞争力。

　　1.定义与功能

　　定义：职工持股会是一个由持有内部职工股的职工组成的团体，它负责发行、登记和管理这些股份，同时代表持股职工在股东大会上行使表决权等股东权利。

　　功能：职工持股会的主要功能包括促进职工与企业的共同利益，增强职工的归属感和责任感，以及优化企业的股权结构。

　　2.举例说明

　　以某科技公司为例，该公司为了激发员工的工作热情，决定设立职工持股会。具体操作如下：

　　股份发行：公司向内部职工发行一定数量的股份，这些股份由职工自愿购买，购买金额可以是职工自己的积蓄，也可以是公司用历年工资结余派给职工的奖励。

　　持股会成立：全部购买股份的职工自动成为职工持股会的成员。持股会设立理事会作为执行机构，负责处理日常事务。

　　权利行使：在股东大会上，职工持股会作为一个整体，按照持股职工的总股份数行使表决权等股东权利。例如，在决定公司重大事项时，持股会的意见将具有举足轻重的地位。

　　利益共享：若是公司经营良好，实现了盈利，持股职工将按照其持有的股份比例分享公司的利润。这种利益共享机制将职工的个人利益与企业的整体利益紧密联系起来，激励职工为企业的长远发展贡献自己的力量。

　　3.特点与优势

　　特点：职工持股会具有自愿性、民主性和利益共享性等特点。它允许职工自愿参与，通过民主决策的方式行使股东权利，并共享企业的经营成果。

　　优势：职工持股会的设立有助于增强企业的凝聚力和竞争力。通过让职工成为企业的股东，可以激发他们的工作积极性和参与度，提高他们的工作效率和创新能力。同时，职工持股会还可以优化企业的股权结构，吸引更多的外部投资者关注和支持企业的发展。

　　总之，职工持股会是一种有效的激励机制和治理机制，它有助于促进职工与企业的共同发展。