山丹县“三个紧盯”推动党建引领乡村振兴提质增效

　　山丹县认真贯彻落实中央和省、市关于抓党建促乡村振兴、促基层治理的决策部署，抓重点破难点、补短板促提升、树典型作示范，积极发掘自身优势，为全面推进乡村振兴提供坚强组织保障。

　　紧盯夯实基础，筑牢乡村振兴“桥头堡”。把加强农村基层组织建设作为推进乡村振兴的固本之举，持续深化党支部建设标准化，扎实做好农村党支部建设标准化星级争创活动，评定三星级以上党支部67个，示范引领山丹县农村基层党组织建设全面进步、全面过硬。建立和固化“乡镇党委—村党支部—村民党小组—党员中心户”的“党建+网格化”管理体系，严格落实村“两委”成员任职资格联审、村班子和村干部绩效考核评价、新任村干部任前谈话等制度，推动治理能力延伸至“神经末梢”。

　　紧盯建强队伍，锻造推动发展“先锋队”。坚持把建强带头人队伍作为实施乡村振兴战略的关键环节，组织实施村干部“雁阵培育”计划，实行选拔、培育、考核、管理“四位一体”链式培养机制，培养“头雁”10名，储备“强雁”35名，85.6%的村有了大学生“雏雁”，着力选优育强“312”村干部“雁阵”，蓄好村“两委”班子“源头活水”。组织开展“学清单、查不足，用清单、促提升，晒亮点、谈体会”活动，通过实地观摩、现身说法、座谈交流等方式方式，促使村党组织书记在切磋中找差距、理思路，在思想碰撞中定方向、明目标，有力提升了村党组织书记引领发展、服务群众的能力和水平，为全面推进乡村振兴提供坚强人才保障。

　　紧盯促进和谐，打出乡村治理“组合拳”。坚持组织引领与激发自治并重，以党的组织体系建设为重点，以搭建群众“谈话说事”平台为目标，围绕村事民议、村务民定、村权民管，建立村民议事会、红白理事会等自治组织，深化党建引领“五治三团”融合社会治理模式，健全“百姓参政团”“道德评判团”“百事服务团”运行机制，推动村社大小事、急难事由群众谈、群众议。深入落实“党建+网格”管理模式，确定党员中心户970人，配齐专兼职网格员队伍、志愿者队伍，通过“人在网中行、事在网中办”，构建起横向到边、纵向到底、无缝衔接、全域覆盖的共建共治共享的乡村治理新格局。