甘州审计：“五廉”行动助清廉机关建设见实见效

　　今年以来，甘州区审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把清廉机关建设摆在首位、深入心底、融进日常，通过开展示廉、学廉、倡廉、养廉、助廉“五项清廉”行动，着力打造“清风正气的政治生态、清朗严实审计精神、清廉尚德的审计文化、清正忠诚的审计队伍、清明有为的审计监督”具有审计特色清廉机关，为审计事业高质量发展提供廉政保障。“示廉”压主责，构建清风正气的政治生态    强化政治担当。局党组深刻把握审计机关的政治属性，把党风廉政建设与党建工作同频共振，与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。今年以来，局党组专题研究“清廉机关”建设4次，保证工作责任到人，推进有序。压实主体责任。制定局党组全面从严治党主体责任清单、局党组书记“第一责任人”清单、局班子成员“一岗双责”主体责任清单“三个清单”，建立层级分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系。组建工作专班。成立以局主要负责人为组长，班子成员为副组长的清廉机关建设工作领导小组，由分管党风廉政建设党组成员牵头主抓，组建各股室负责人为成员的工作专班，明确责任分工。“学廉”强教育，弘扬清朗严实的审计精神    以学促廉。把廉政教育纳入理论学习中心组、“三会一课”等，通过举办读书班集中研讨、利用学习强国平台等多种形式，不断拓宽干部职工学习渠道。讲课宣廉。局班子成员带头为全体党员干部讲廉政党课，开展“每周学法”活动，组织党员干部学法纪、观短片、践初心，畅谈体会感悟。警示固廉。开设警示教育课堂，组织干部职工每周安排集中观看1集《零容忍》反腐专题片，不断强化党员干部廉政意识，警醒全体党员干部时刻坚守底线，永葆清正廉洁。“倡廉”浓氛围，营造清廉尚德的审计文化    完善清廉阵地。强化廉政文化建设在廉政建设中的重要作用，在办公楼走廊，制作廉政宣传版面17块，打造融思想性、观赏性、艺术性、教育性于一体的“廉政文化走廊墙”，使党员干部时刻都能受到廉政文化滋润，让廉政之风在轻松活泼的文化氛围中入脑、入心。注重家风教育。开展清廉文化进家庭系列活动，通过发放《清廉家风建设倡议书》、家风故事分享会、清廉家访等活动，延伸监督管理触角，让清廉家风吹进审计家庭，亲情共筑反腐倡廉防线。选树先进典型。积极挖掘审计战线上爱岗敬业、清正廉洁的典型人物和先进事迹，利用“甘州审计”持续推送，加强正面宣传引导，用身边人身边事鼓励党员干部凸显廉政担当。“养廉”涵正气，锻造清正忠诚的审计队伍    敲响清廉警钟。坚持问题导向，持续督查落实中央八项规定精神，紧盯节点，完善重要时间节点常态化提醒机制，实行了审前、节前、任前“三前”廉政提醒谈话制度。实行局党组书记与班子成员、下属单位负责人，班子成员与下属机关干部每年谈心谈线次制度，对发现的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，及早打好“预防针”、牢筑“防火墙”、增强“免疫力”。防控廉政风险。对全局23名领导干部廉政档案进行更新完善，对照各职责可能存在的廉政风险点，全面进行廉政风险排查，完善廉政风险防控制度，结合廉政风险点，制定具有针对性的防控措施。围绕重要岗位、关键环节，健全完善局机关内部管理各项制度。“助廉”保护航，打造清明有为的审计监督    牢固树立“四个意识”，进一步提高政治站位，紧紧围绕甘州区经济社会高质量发展、党风廉政建设和反腐败工作重点来谋划和安排审计项目。主动建全和完善与纪检监察、巡视巡察、组织人事等部门的协调配合机制，建立行之有效的工作联系、信息沟通、情况通报制度，年初在制定审计项目计划之前，主动征求纪检监察、巡察、组织、人事等部门的意见，把群众和社会反映强烈的重点单位、重点问题、重点领导干部列入审计监督的重点，有的放矢地开展审计。今年以来，积极践行“审计先行、巡察跟进、巡审联动”的监督机制，对区属19家国有企业进行了审计，认真开展了供销领域专项整治，圆满完成“三治理一挂牌”专项行动，充分发挥了审计在党和国家监督中的重要作用。