海尔：人单合一模式引领全球新变革 75 万家企业参与

　　本届论坛以“新引擎:欢迎来到智能交互生态”为主题，吸引全球管理学者、企业家探讨在人工智能时代的组织架构和机制。自 2005 年海尔集团创始人张瑞敏提出人单合一模式，至今已 19 年，该模式日臻完善，成为全球管理创新的风向标。 人单合一模式在全球不同文化背景下展现强大生命力和卓越成效，全球已自发成立 14 个人单合一模式研究中心，75 个国家 41.7 万家企业在学习，8.2 万家已。 本届论坛颁发“零距离卓越奖”，自 2024 年 5 月开启评选，吸引全球众多企业参与，全面展示“人单合一”模式成果。 海尔集团董事局主席周云杰发表演讲，正式发布人单合一 2.0，阐释其进化原理。人单合一 2.0 实现从“零距离”到“零边界”跨越，迭代出自进化的无界生态。 当天下午，获得零距离卓越奖的代表围绕人单合一的实践深入分享，展示其在各领域的成效和优势。 在生态领域，卡奥斯&卡泰驰以大规模个性化定制模式为新引擎创造新体验。在大健康领域，盈康一生以医工科技创新产业化为新引擎实现共赢进化。在智慧家庭领域，海尔打造的智慧家庭场景靠链群联合体和生态共创机制。 周云杰表示，人单合一模式将在更广泛领域发挥更大作用，海尔将继续发挥示范引领作用。