新奥集团：智能化转型成就显著 未来可期

　　新奥集团凭借案例获此殊荣，其组织创新实践获高度认可。 在智能化转型中，新奥坚持自我革新，打破“惯性”束缚，创建新组织模式，释放员工潜能，获得评委一致好评。 自 2016 年，新奥集团创始人王玉锁带领启动组织管理重构，提出“理正”体系，改变传统“管控”思维。 新奥为客户打造专业能力认知，围绕客户需求，智能化转型成效显著，推动天然气全价值链升级。 新奥通过构建“企业智能体”实现组织创新，提高员工积极性，促进企业内部高效协同。 新奥的智能化转型提升自身核心，为企业高质量发展提供价值，未来将继续致力于智能化发展。 新奥集团创立于 1989 年，已形成清洁能源、品质生活和产业智能三大业务，在全国 22 个省为众多客户服务。