时代电气连续获得Wind ESG AA评级，综合得分8.46

　　2026年6月26日，株洲中车时代电气股份有限公司Wind ESG最新评级为AA，较上一期维持不变。公司综合得分为8.46，高于电气部件与设备行业均值6.05分。在电气部件与设备行业296家公司中排名第4，位列行业前1.35%。环境、社会与治理维度得分分别为6.56、8.33和8.47。

　　与上一期评级相比，本期综合得分由8.77降至8.46，下降0.31分。其中，管理实践端贡献由5.77降至5.47，下降0.30分；争议事件端贡献为2.99，较上期基本稳定。从维度来看，环境维度下降0.58分，社会维度下降0.88分，而治理维度则提升0.95分。

　　在环境维度，公司展现了较强的废弃物管理和气候变化应对能力。废弃物管理方面，所有生产型单位均通过ISO 14001环境管理体系认证，并完成环境影响审计。废弃物回收再利用总量达到667.33吨，占废弃物总量的11.93%，同时设定了到2030年危险废弃物排放下降5-10%的目标。气候变化管理由董事会主导，公司构建了“双碳”管理体系，将气候相关绩效指标纳入整体考核，并与高管薪酬挂钩。此外，公司温室气体排放总量为260,744吨二氧化碳当量，已通过SGS依据ISO 14064-3:2019的核查。尽管公司在能源消耗和环保材料方面有所披露，但原材料领域的完整性仍有提升空间，特别是在认证比例和管理目标方面。

　　在社会维度，公司在研发与创新以及职业健康与安全生产领域展现了较高的管理水平。研发方面，公司制定了等制度，形成从战略决策到执行落地的闭环管理体系，科研项目完成率达98.83%。研发投入占营业收入比例为11.07%，研发员工比例为42.43%，有效专利总数达3,172件，体现了较强的创新能力。职业健康与安全生产方面，公司通过ISO 45001认证覆盖所有运营点，生产型子公司实现100%认证覆盖率，工伤率仅为0.02%，职业病发生率和因工[*][*]人数均为零。然而，供应链管理和雇佣议题的部分披露仍显不足，例如可持续认证供应商比例和绩效反馈机制的具体实践。

　　在治理维度，公司在董事会独立性和廉洁管理方面表现突出。董事会独立董事比例达到50%，且无独立董事任期超过6年，审计委员会和薪酬委员会的独立董事占比均为100%。公司设立了覆盖全流程的三层风险管理架构，并通过ISO 37301合规管理体系认证，开展廉洁风险防控测评，覆盖14个领域和26项业务事项。反贪污腐败方面，公司制定了，通过多种形式的廉洁教育活动覆盖5,000余人次，同时对供应商实施廉洁合作评估机制。性别多元化方面，女性董事占比为25%，女性高管占比为16.67%。不过，董事会有效性评估和股权结构相关指标的披露仍有待进一步完善。